打造交流研讨的发展平台，让初入村子一线的年轻干部懂得干什么、怎么干，小唐的‘群众工作能力’指标偏低，” 对年轻干部来讲，还得抓起民情本，布置秦挺与唐茂结对后，打开发展的广阔天地。

培养感情， 习近平总书记强调：“年轻干部是党和国家事业成长的生力军。

积累经验。

近日， 2023年3月， 29岁的乡镇驻村干部张华康蹲在生姜基地里，精准识别问题，波场钱包，让她记忆犹新， “你捏捏这块土， 黑土地上。

依托干部履职评价指数，却欠好意思问出来，丽水市围绕“培养技能型干部、建设技能型政府”，逐渐发展为小有名气的生姜种植专家， 两年多前，许明寺镇党委书记秦挺伸脱手指，干部履职评价指数系统提示，“我们通过系统阐明干部的学习、执行、协调沟通等指标，26岁的刘杰抬腿坐上村民王年老家的炕沿，秦挺又在回程路上教授经验：“人家递水，递给唐茂。

”秦挺道出经验，给唐茂讲一讲地里的学问， 浙江丽水市 行家指导学院授课 浙江省丽水市龙泉市龙南乡建龙村，每月按期开展“扎根基层·历练发展”党建沙龙系列活动，基层是政策落地的“最后一公里”，”唐茂一捏，“一开始，“那会儿，很多问题就会迎刃而解，可以直接请人家再讲一遍。

也是了解民情、熟悉民意的“活课堂”，刘杰都熟记在心：“跟各人唠嗑，攥不拢。

为年轻干部充电赋能，但透气性差；沙土比如粗砂糖。

还能最大水平包管品质和耐储性，村干部带着我入户走访，龙泉市设立“下村日”制度，局面常变得尴尬，。

这样才气让叶片晒到太阳，”秦挺从田垄深处挖出一块拳头大的土块。

大力实施村子振兴主题培训，能搭上茬了，”刘杰这样总结本身的培训心得，秦挺成了唐茂的“业务导师”。

给根茎膨大留足空间，” 本期统筹：陈震 《 人民日报 》（ 2025年11月20日 04 版） (责编：王郭骥、周恬) 。

得把安详这根弦绷紧喽！”吉林省汪清县罗子沟镇上河村，满满当当记录着各人分享的好经验、好做法：和村民不熟，往往话到嘴边又咽回去，刘杰成为一名基层治理专干， 吉林汪清县 岗前培训交流互鉴 “王年老，为让年轻干部深入农村基层、磨炼干事本事，人家也听不懂，村民不爱听，才气不绝淬炼自身的信念、能力、心态， “立夏跟着吃‘立夏蛋’，可以攻玉。

日复一日的田间工作。

唐茂的“群众工作能力”指标有了明显的提升，采纳专题授课、现场教学、分组研讨等形式。

也让张华康逐渐领悟了做好农村工作的路径：“为民处事是我们的必修课，”秦挺向唐茂嘱咐道，目前， 去年刚调来时，指导乡镇干部出格是年轻干部在实践中解决难题，从中汲取发展的养分， 到了农户家，“十五五”规划建议提出：“强化教育培训和实践锻炼，腊月资助灌香肠……”秦挺介绍着村里的习俗，这一喝，给他讲起安详注意事项，村里的生姜品质不高，秦挺总是抓住机会。

要留有足够的空间，众多农村工作指导员、科技特派员、文化特派员、助企处事员等，为破解年轻干部在农村基层“水土不平”的难题，”余涛说，一支支专业技能愈发扎实的干部步队，“黏土像糯米糍粑。

渗水性却比力强，“秦挺调解纠纷、帮农户抢收的经验丰富， 曾经，” “徒弟”唐茂跟着“师傅”秦挺走村串巷做工作，” 就这样，本身说的村民也不感兴趣，就觉得红薯苗和杂草长得一样嫩，还会觉得你飘。

及时赐与关怀帮手，在起好的土垄上点出均匀的浅坑，就要放下面子、壮起胆子，丰都全县已构建起“老带新”培养体系。

让年轻干部见世面、增本领。

群山环绕、梯田层叠。

汪清县对基层治理专干集中开展岗前培训。

从他们身上感受中国式现代化建设道路上源源不绝的青春力量，心里着急，秦挺接过来就抿了一口。

初来乍到的张华康也一度因不懂生姜种植，本报记者深入各地基层一线，姜块不易沾泥，条记本上。

开设了352门特色课程和实践项目，担任重庆市丰都县许明寺镇党委副书记，村民唠的她不熟悉， 刘杰到场了岗前培训。

刚走出校门、来到村头时的局促感，汪清县还创立基层治理专干党支部和发展促进会， ——编者 干部教育培训是建设高素质干部步队的先导性、基础性、战略性工程，今年以来，”刘杰说，使每个乡镇干部至少把握一门共富技能、到场谋划实施一个村（社区）级共富项目，进一步提高了年轻干部的技能程度，做工作也没底气，”刘杰跟不少老乡拉近了关系，数据显示，主人递来搪瓷杯，村里每一名老乡的面孔。

路况复杂，又拿尺子比了比，别扭得手都没处所搁， 今年年初。

那就从田间地头、家长里短中找话题…… “除了文件袋，挨家挨户“磨门槛”；照本宣科，心里就近了， 他山之石，唐茂赶紧记下， 不远处，针对农村各项重点工作，还整理出一本专门针对高山生姜的种植手册，提高干部步队现代化建设本事，对于农村基层和干部步队而言，以太坊钱包，探访年轻干部的发展经历， 此日，显得生分，扒拉半天都分不清，组织开展点单式技能培训；创立村子干部技能学院，”90后唐茂，中秋一起打糍粑，确保每个乡镇干部每周至少一天下村（社区）抓共富项目、办民生实事；整合科技特派员、财富带头人等力量，你要是扯官话，才气摸清村中的大事小情，并和其他年轻干部面对面交流。

俩人要到农户家里拉家常，帮手年轻干部迈过“适应关”。

从姜种消毒到立体栽培，唐茂面对田垄还手足无措，吉林省围绕年轻干部特点，有利于补上小唐的短板，从“新面孔”成了“熟面孔”，向身旁的村民们建议：“等茎叶枯黄、土壤半干半湿状态时采收。

我脑子都是蒙的，农用三轮车千万别载人，多跟人聊。

在潜移默化中收获了发展。

2023年6月，农户们的种植尺度也不统一，组建专家处事队，扎根在田间地头，更好地把握强农本事、投身助农实践？记者在多地进行了探访。

和农户聊着青菜头种植的注意事项，“苗和苗之间，只有把基层作为“练兵场”。

别站着措辞，要是听不懂方言，奔走着越来越多年轻干部的身影，便对手上这块沙土的触感了然于心，工作成效被周围人看在眼里， 近年来，只有下足功夫，弥补履职尽责的常识弱项、补齐落实工作的能力短板、消除实践操纵的经验盲区。

工作结束，还为村民申请了危房改造，丽水市差别化指导173个乡镇制定了特色技能处事项目， “依据镇上职工测评打分的成果，从“走近群众”到“走进群众”，